【SC白書2025】現場が抱えるリアルな悩みとは?賃料・共益費・人材・エネルギーコストの4大課題を解説!

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【SC白書2025】現場が抱えるリアルな悩みとは?賃料・共益費・人材・エネルギーコストの4大課題を解説!

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📝 SC白書2025の詳細はこちら(デジタル版無料公開)
https://jcsc.or.jp/sc_hakusho_digital/2025/

こんにちは!今回は「SC白書2025」から、ショッピングセンター(SC)運営における現場の4つの課題──

賃料、共益費、人材不足、エネルギーコスト

について解説していきます。

SCがどれだけ魅力的でも、運営がうまくいかなければ持続可能ではありません。ここでは、数字だけでは見えにくい「裏側の苦労」に迫ります。


1. 賃料の上昇とテナントの負担

コロナ禍明けで集客が回復する一方、テナント側の経営は依然として厳しいのが現状です。

賃料に関する課題:

  • 売上が回復しても、人件費や仕入価格の高騰で利益が出づらい

  • 固定賃料+歩合賃料の仕組みが、業種によって重荷になるケースも

  • SC側もテナント誘致のために賃料交渉に柔軟対応が求められている

特に地方SCでは、テナント誘致のために賃料を抑える工夫が必要となっており、バランス調整が大きな課題です。


2. 共益費の見直しと透明性

共益費とは、館内の清掃・警備・空調・照明など、SC全体の運営にかかる費用をテナントが一部負担する仕組みです。

しかし近年では…

共益費に関する課題:

  • 電気代や人件費の高騰により、共益費の実質値上げが進む

  • テナント側からは「どこまでが共益費なのか見えにくい」という不満も

  • 費用の内訳や使途の説明責任がSC側に求められている

SCによっては、“共益費の透明化”を進める動きもあり、信頼関係の再構築がカギとなっています。


3. 深刻化する人材不足

テナント側の最も切実な悩みが人材確保の難しさです。

現場の声:

  • 「アルバイトが採れない」「人件費が高すぎてシフトが回らない」

  • 特に飲食・サービス業では、営業時間短縮や休業日増加も現実に

一方、SC全体でも…

  • 館内管理スタッフ(清掃・警備・インフォメーション)の高齢化

  • 施設管理業務の担い手不足が顕著

SC運営全体で「人手が足りない」という共通課題が存在し、働きやすい環境整備やデジタル化の推進が求められています。


4. エネルギーコストの高騰と環境対応

近年の電気代・ガス代の上昇は、SC全体の運営コストを圧迫しています。

特に影響が大きい分野:

  • 空調(夏冬の冷暖房)

  • 照明(共用部・外部看板など)

  • エレベーター・エスカレーター等の稼働

また、環境への配慮(SDGs)を意識したエネルギー対策も急務です。

  • LED照明への全面切り替え

  • 太陽光発電や蓄電池の導入

  • 節電プログラムやエネルギーマネジメントの強化

このように、“コスト削減”と“環境対応”の両立が今後の経営課題として浮上しています。


まとめ:現場の維持と改革の両立がカギ

SCを支える“裏方”の領域では、以下のような課題が深刻化しています。

✅ 賃料の適正化とテナント支援
✅ 共益費の透明性と合理化
✅ 人材不足への対策と働き方改革
✅ エネルギー高騰と環境対応の両立

表面上のにぎわいの裏側では、こうした地道な運営努力と改革が進められているのです。


次回は「5. 地域との連携や海外SCの事例」についてご紹介します。
これからのSCが“地域と共に歩む存在”となるヒントが詰まっています。どうぞお楽しみに!

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